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華電興業:公司工會召開理論學習暨4月份工作會


華電興業:公司工會召開理論學習暨4月份工作會

 

 

 

       4月14日,華電興業公司工會召開理論學習暨四月份工作會,認真學習《習近平關于工人階級和工會工作論述摘編》第四部分和第五部分相關章節,總結當月工作成效,部署下一階段重點任務。副總經理張金銘、工會委員和各分會主席參加會議。
       在理論學習會上,與會人員分別領學了《習近平關于工人階級和工會工作論述摘編》第四部分《加強對職工群眾的思想引領》和第五部分《努力建設高素質勞動大軍》相關內容,并結合工會的基本職責和基本任務進行了對照解讀,就公司工會如何加強職工宣傳教育和開展勞動技能培訓進行了分析討論。
       在工作會上,綜合辦主任劉江民通報了物產集團下屬企業第一季度工會工作排名情況,對4月份上半月工會工作進行了小結,對下半月工會工作進行了安排。工會干部袁艷華通報了5月份工會工作計劃。
       會議認為,4月份工會工作特色鮮明,富有成效。清明節期間組織全體職工開展了“網上祭英烈”線上追思活動,通過獻花、留言等形式厚植家國情懷;舉辦了職工踏春健步走及小型戶外運動,營造了“快樂工作、健康生活”的濃厚氛圍。下半月,公司工會還將結合“世界讀書日”和“五四”青年節開展主題參觀學習活動。會上,各分會負責人就活動策劃、職工訴求等內容展開討論。針對“優化技能培訓形式”“青年職工宣傳教育”等建議,會議現場提出了改進方案,并明確了責任分工。
       副總經理張金銘強調:“青年是公司發展的生力軍。要通過系列活動引導青年員工堅定理想信念,將個人成長與企業戰略、國家需要緊密結合,在實干中綻放青春風采。”他要求工會工作精準對接職工需求,深化完善青年職工培養長效機制;同時以“五四”活動為契機,強化青年員工思想引領,為企業高質量發展注入青春動能。公司工會要充分發揮橋梁紐帶作用,打造有溫度、有活力的職工家園,助力企業與職工共成長、同進步。